株式会社InsightACE
「電気ポットの製造」最短勤務体制/若手多め/高収入案件!【正社員】
掲載期間 26年04月09日〜27年04月09日
月給305,300円〜381,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\前向き歓迎/
努力をしっかり評価します。
挑戦意欲を後押しします!
お仕事内容
<電気ポットの製造>
フレームの製造
電気ポットの基本的なフレームが
作られます。これは金属や
プラスチックなどで作られ、
電気コンポーネントを
収めるための基盤を持ちます。
加熱要素の取り付け
電気ポットの底部に加熱要素が
取り付けられます。これが水を
加熱する役割を果たします。
温度制御システムの組み込み
温度制御システムが組み込まれ、
設定温度に保つように制御します。
これによって湯温が維持されます。
湯沸かし部の組み立て
内部に湯を収める部分が作られ、
湯温を保つための断熱材が配置されます。
電気回路の取り付け
電気ポットの内部には、電源回路や
センサーなどの電子部品が
取り付けられます。
コントロールパネルの取り付け
電気ポットのコントロールパネルが
取り付けられ、湯温やその他の設定を
行うためのボタンやスイッチが配置されます。
注水部の取り付け
水を注ぐための部品が取り付けられ、
使いやすくなります。
電源供給の確保
電気ポットがコンセントに差し込むための
プラグやコードが取り付けられます。
組み立てと検査
各部品が組み合わされ、電気ポットの
基本的な構造が形成されます。
その後、製品が正常に動作するか
どうかをテストするために検査が
行われます。
品質検査
製造された電気ポットが品質基準を
満たしているかどうかを検査します。
湯温の正確性や安全性の確認が重要です。
パッケージング
仕上がった電気ポットが適切な
梱包に入れられ、出荷の準備が
行われます。
出荷
パッケージングされた
電気ポットが出荷先に配送されます。
快適で健康的な空間を保つため、
屋内は禁煙、屋外で喫煙をお願いしています。
本求人は職業紹介会社
株式会社Insight ACEの
紹介求人となります。
株式会社Insight ACE
有料職業紹介業27-ユ-303997
| 給与 | 月給305,300円〜381,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり305,300円〜381,625円 【給与補足】 給与 (月収) 305300円 ‐ 381625円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 長崎県大村市 長崎県大村市 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 余裕を持って長期で働き続けられるサポートがあります。 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]16:00〜01:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]22:00〜07:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 8:00‐17:00 16:00‐1:00 22:00‐7:00 全て休憩60分 生産計画により勤務時間変更の可能性有り 選択可能 |
| 休日・休暇 | ・土日休み(祝日は出勤) ・月1-2回、休日出勤の可能性あり(任意) ・GW・お盆・年末年始に8-9日間の長期休暇あり ・年間休日:121日 |
| 待遇 | キャリアを築ける『正社員』採用です。 <社会保険完備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生> 通勤手当支給(規定あり) 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数) 育児・介護休業取得実績あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
| 応募資格 | 未経験から始めた社員も多数! 丁寧な研修とフォローで安心して働けます! |
応募情報
| 応募方法 | 【応募はいつでも簡単】 【流れ】 WEB応募 → 担当より連絡 → 面談 → 入社手続き 面談後に配属先のご連絡・入社の準備を進めていきます。 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 不安なことは面談時にしっかりお答えします。 【会社所在地】 〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-7東亜ビル5階 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社InsightACE |
| 担当 | 採用担当 |