株式会社InsightACE
（正社員）スキルを身につけて収入UP！／シンプル作業／学歴不問で活躍できる／サポート体制バッチリ／軽作業staff【正社員】
掲載期間 25年03月12日〜26年03月12日
月給317,000円〜364,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験から始められるシンプルな仕事の魅力！
◎ ほとんどのスタッフが未経験スタート！
経験は一切不問！ほとんどの方が未経験からスタートしており、安心して始められる環境です。
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！
活気のある職場で、20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。フレッシュな雰囲気の中で一緒に成長していきましょう！
◎ 丁寧な指導で安心して学べる！
最初は簡単なことから一つずつ教えていきますので、何も知らなくても大丈夫。安心して学びながら成長できる環境です。
◎ シンプルな作業で誰でもできる！
シンプルな作業内容なので、誰でも簡単に取り組むことができます。特別なスキルは必要ありません！
◎ お気軽にご応募ください！
活気ある職場で新しい仲間をお待ちしています。興味のある方はお気軽にご応募ください！
お仕事内容
＼付箋の仕分けスタッフ大募集／
【具体的な仕事内容】
納入された付箋の種類や
数量が正しいか確認します。
受け取った付箋を種類や
サイズ、色などで分類します。
折れや破れ、
印刷のズレなどがないか確認します。
分類された付箋を適切な
パッケージに梱包します。
梱包した付箋に、
ラベルを貼ります。
このような方も必見！
・安定収入を求める方
・単純な仕事がしたい方etc
応募のきっかけは何でも大丈夫です！
安全な環境を提供するため、
屋内は禁煙となっており、
喫煙は屋外でお願いしています。
本求人は職業紹介会社
株式会社Insight ACEの
紹介求人となります。
株式会社Insight ACE
有料職業紹介業27-ユ-303997
| 給与 | 月給317,000円〜364,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり317,000円〜364,000円 【給与補足】 （月収） 317000円ー364000円可能 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 埼玉県熊谷市中西 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業の希望OK！！ |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜05:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [3]07:30〜16:05（実働: 7時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-17:00 休憩45分 20:30-05:15 休憩45分 ＜日勤＞ 7:30- 16:00 休憩45分 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入の目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | -休日- 週休2日制 基本土曜/日曜休み 年間休日123日 (会社カレンダーによる) 月に1日程度土曜日出勤あり GW/夏期/年末年始休暇あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 週払いOK 赴任費用会社負担 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 交通費／ガソリン代支給 有給休暇取得制度 寮費補助あり(応募当日の入寮OK) 食堂完備 無料駐車場あり 自動車／バイク通勤OK ガソリン代支給 自転車通勤OK（貸し出しあり） 社会保険完備 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 ・フリーターや新卒・第二新卒の方 応募資格 ・学歴・経験不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・職種未経験の方も大歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・現在の社員の約60％が20代・30代で、同世代が活躍しています ・未経験者を応援する育成環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募後の流れ】 応募担当者より登録面談日程の 調整などのご連絡をさせて頂きます 【会社所在地】 〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-7東亜ビル5階 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社InsightACE |
| 担当 | 採用担当 |